为了更好落实常态化为民谋利、为民办事、为民解忧的工作机制，在今年继续开展“我为群众办实事”实践活动中，根据“开展入企进村到县服务专项活动”安排，预算绩效管理处根据工作特点，重点做好加强第三方机构建设，推动第三方机构高质量参与预算绩效管理。为此，在全省范围内开展“一月一讲”评价案例培训活动。
这次培训的内容是从历年重点绩效评价工作实践中，遴选能够体现绩效评价重要工作成果或实践经验的典型案例，以及绩效评价新理论新方法在绩效评价实务中应用的生动案例，涵盖项目、政策和部门整体等不同对象，兼顾政府投资基金、政府债务等特殊类型，具体解析各种不同类型绩效评价项目的评价思路、方案制定、指标体系设置、评价过程质量控制、评价方式方法创新、存在问题的归纳与呈现、政策建议应用等。
这次培训的对象以市县两级财政预算绩效管理工作者和第三方评价中介机构为培训对象，一方面推动第三方机构执业质量和绩效评价工作水平的提升，促进绩效评价第三方机构健康发展。另一方面，通过扩大培训范围，提升市县财政部门对第三方机构预算绩效评价业务监督管理水平，优化资源配置、提高财政资金使用效益。
这次培训的方式是建立预算绩效评价典型案例交流线上学习平台，从2022年3月开始到9月结束共安排7期线上课程。3月30日上午，“每月一讲”评价案例第一堂课，正式在网上平台开班直播。根据统计，登记注册人数达到3000多人，当天参与网上听课的受众达到2570人次，受到了省市县行业人员的积极关注，取得了预期的效果。
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